10月17日下午2:00，伦敦大学玛丽女王学院严忞副教授在德正楼404会议室开展了题为“社会治理与企业责任”的讲座。红宝石活动优惠大厅hbs师生积极参加了此次讲座。

讲座的主要内容为“公司社会责任（CSR）”。首先介绍了CSR的分类，具体可以分为两类：第一类CSR是指经济责任和法律责任，具有一定的强制性；第二类CSR是经济责任之外的其他责任，例如道德责任和慈善责任，具有一定的自愿性。

此次讲座中，严忞副教授主要强调的是CSR的强制性。主要包括四个方面的内容：第一，财务方面的披露。通过证券交易所实现强制性，或者通过直接立法的方式进行强制性刺激CSR。第二，通过立法规定最低底线。英国的“贪污法案”便规定若公司员工个人存在贪污行为，公司也需承担无限责任，但公司可以通过建立完善的机制来进行抗辩。第三，通过建立CSR法或者CSR条款。其中印度、毛里求斯在其税法里已经建立CSR相关立法。第四，通过公司决策。公司在作出决策时要考虑股东以外的其他利益相关者的利益。从这四方面可以看出，CSR不完全是自发性的，也存在强制性。

其次，严忞副教授对企业为什么要承担社会责任、企业从事CSR会获得什么、如何让企业承担社会责任三方面进行分析。首先，企业承担社会责任的原因包含四方面：道德的约束、社会的压力、市场的力量、政府或者监管层颁布法律潜在的立法威胁。其次，他指出企业从事CSR会获得以下四方面利益：减少潜在的风险、获得竞争优势、增加公司的合法性、满足利益相关者的利益。最后，严忞副教授指出政府通过采取惩罚性的措施、促进、参与、支持的方式让企业承担社会责任。

讲座的最后，严忞副教授总结道，CSR分为明确的CSR（EXPLICIT CSR）和不明确的CSR（IMPLICIT CSR）。在我国，CSR也存在道德、社会、市场、政府四方面的因素。严忞副教授通过一份问卷展示了我国CSR，包括税收、禁止通过、员工福利、增加就业机会（雇佣下岗员工）四个方面。同时，严忞副教授分析了我国CSR的现状，通过了解美国、欧洲的CSR，得出我国缺少相应的法律制度，侧重于股东保护。我国CSR中政府占主导地位，我国的CSR侧重于倡导，缺乏具体措施，未规定企业明确的权利义务、不承担社会责任的后果。同时，严忞副教授对中国今后CSR的发展进行了展望，呼吁将我国的CSR落实下去，而不只是宣传性的口号。

（图/文：17级民商法学冯银东/17级国际法学王苏丹）